היום הקובע באבטלה הוא ה-1 לחודש שבו המבוטח התייצב לראשונה בשירות התעסוקה לאחר ניתוק יחסי עובד מעביד.

שים לב - היות וחובה לצבור 12 חודשי אכשרה מתוך 18 החודשים שקדמו ליום הקובע (ראו: צבירת תקופת אכשרה), חשוב להדגיש בפני המבוטח שחובה עליו להתייצב בשירות התעסוקה מייד לאחר ניתוק יחסי עובד מעביד. מבוטח שלא יתייצב בהקדם עשוי לאבד את זכאותו לאבטלה משום שכל חודש שעובר מיום הפסקת העבודה לחודש ההתייצבות הראשון ייכנס למניין של 18 החודשים שקדמו להיום הקובע.