ניכויים

אם יש לנכה הזכאי לקצבה חוב לביטוח לאומי, או לחילופין, אושרה לו קצבת נכות לתקופה שקיבל בה גמלה/קצבה נוספת אשר לא היה זכאי לקבלה במקביל לקצבת נכות (בגלל כפל תשלומים או תנאים בחוק) רשאי המוסד לביטוח לאומי לקזז:
1. קצבה חודשית – 10% מתשלום הקצבה החודשית. גובה האחוז לניכוי יכול להשתנות ע"י שיקול דעת של פקיד תביעות.
2. תשלום לתקופה רטרו'/תשלום חד פעמי – עד 100% לצורך הפחתה מהחוב.

1. חוב מזונות – ניתן להעביר מתשלום הקצבה החודשית סכום כלשהו ובלבד שיישאר לנכה /בני משפחתו הכנסה מספקת לקיום.
2. חוב מזונות עם פס"ד והוצאה לפועל – ניתן לקזז את כל הקצבה.

סכום דיסריגארד בסך {42712} עבור הכנסות שלא מעבודה לא יובא בחשבון לצורך חישוב תוספת בן/ת זוג ו/או ילדים. הכנסה שלא מעבודה שעולה על הסכום הזה תקוזז שקל מול שקל מתוספת התלויים. 

שים לב - דמי מזונות שמשולמים על- ידי האב עבור ילדים אינם מופחתים מתוספת עבור ילדים בקצבת הנכות של האם. אולם, דמי מזונות שמשולמים עבור האם, נחשבים כהכנסה שלא מעבודה, ומופחתים מתוספת עבור הילדים.

• מקבל קצבת נכות שאין לו כל הכנסה אחרת ינוכו רק דמי ביטוח בריאות מהקצבה בסך {130703} ויהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי בעבור התקופה בה משולמת הקצבה.
• מקבלת קצבת נכות נשואה לא תחוייב כלל בגין ביטוח בריאות.
• תלמיד במוסד על יסודי לא יהיה פטור מניכוי ביטוח בריאות מהקצבה.
• מי שיתגייס לצה"ל לפני גיל 21 יהיה פטור גם מניכוי ביטוח בריאות מקצבת הנכות מגיל 18.

1. מקבל קצבת נכות שנקבעה לו דרגת אי-כושר להשתכר בשיעור 75% ומעלה יציבה או זמנית לשנה אחת לפחות, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי בעד התקופה בה משולמת לו קצבה גם אם יש לו הכנסה אחרת, חוץ מהמקרים הבאים:   
   א. עצמאי - ישלם 2% עבור ביטוח פגיעה בעבודה.   
   ב. שכיר - ישלם מעסיקו עבור ביטוח נפגעי עבודה ופש"ר.
    
2. נכון להיום אין פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות עבור ילד של מבוטח נכה.

שים לב - מבוטחים שחדלו לקבל נכות כללית מסיבות של הכנסה לפי חוק לרון או עקב הכנסות, יכולים להמשיך ולקבל את הפטור מתשלום דמי ביטוח לאומי,
כל עוד עונים על התנאים הבאים:
1. קיבלו פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי על הכנסות בזמן שקיבלו נכות כללית.
2. ממשיכים להיות זכאים לקח"ן או הטבות נכים.
 הפטור הוא עד ל- 7 שנים.