• אישור מרופא מומחה לנשים ולידה הקובע כי עליה להימצא בשמירת היריון
• תקופת השמירה הראשונה לא תפחת מ - 30 ימים רצופים. אם קיימת הפסקה בשמירת ההיריון, כל תקופה נוספת של שמירת היריון לא תפחת מ - 14 ימים לפחות.
• במידה והלידה התרחשה לפני שחלפו 30 ימים רצופים - עדיין תיתכן זכאות לשמירה רק במידה והמבוטחת עונה על כל התנאים הבאים:
1. אושרה לה שמירת הריון ל-30 ימים ומעלה.
2. הפסקת השמירה היא בגלל לידה.
3. עדיין נשארו ימי שמירה (מהימים שאושרו לה) – לאחר קיזוז ימי המחלה העומדים לרשותה (גם אם היא לא מנצלת אותם בפועל).
שים לב - שמירת ההיריון חייבת להיות מלאה ולא חלקית, חוץ ממקרים שבהם יש יותר ממעסיק אחד ולפי הוראת רופא עליה להפסיק לעבוד אצל אחד או יותר מהמעסיקים, בשל סביבת עבודה מסוכנת.
מיצוי זכויות למי שלא עמד בתנאים
